03.11.2015

RheumaPreis an drei Berufstätige mit Rheuma verliehen

Anlässlich des Welt-Rheuma-Tag am 12. Oktober wurden drei Berufstätige, denen es trotz Rheuma erfolgreich gelingt, ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten, mit dem RheumaPreis ausgezeichnet.

Große Auszeichnung am 12. Oktober - dem Welt-Rheuma-Tag - für drei Berufstätige mit Rheuma: Bei einer feierlichen Preisverleihung in Berlin erhielten Bettina Wittmann, Lisa Nysen und Benedikt Ziegler den RheumaPreis 2015 für ihren beispielhaften Weg, mit ihrer Erkrankung im Arbeitsleben umzugehen und ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten. Mit ihnen wurden ihre Arbeitgeber von der Eisengießerei Dossmann GmbH und der Spedition Meyer logistics GmbH gewürdigt, die besonderes Engagement für Arbeitnehmer mit Rheuma bewiesen hatten. Schirmherr Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe würdigte die Leistung der Prämierten in einer persönlichen Grußnote. 

Die Arbeitsfähigkeit von Menschen mit chronischen Erkrankungen wie Rheuma zu erhalten, ist - gerade vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels - eine dringliche gesellschaftliche Aufgabe. Die Initiative RheumaPreis, bei der sich zwölf Organisationen und eine Patientenvertreterin (siehe Liste am Textende) engagieren, macht daher seit 2009 mit der Verleihung des RheumaPreises vorbildliche Beispiele beruflicher Eingliederung von Menschen mit Rheuma öffentlich, um Anregung zum Nachahmen zu geben. In diesem Jahr stand die Preisverleihung unter dem Motto: „Blickwinkel verändern - Umgang mit chronisch erkrankten Menschen neu denken". Prof. Erika Gromnica-Ihle, Präsidentin der Deutschen Rheuma-Liga und Partnerin der Initiative RheumaPreis, erläuterte dazu: „Es gilt, in der Arbeitswelt die Fähigkeiten und das Potenzial von Menschen mit Rheuma in den Mittelpunkt zu stellen, anstelle von möglichen Einschränkungen."

Um ein Umdenken beim Thema Rheuma in der Arbeitswelt anzustoßen, hat die Initiative RheumaPreis im Rahmen der Preisverleihung einen Aufruf mit dem Motto „Call to Action" formuliert, der Politiker, Unternehmer, Mediziner und weitere Akteure im Gesundheitswesen dazu auffordern möchte, die Bedingungen für Menschen mit Rheuma in der Arbeitswelt zu verbessern. Der Aufruf beinhaltet zehn konkrete Forderungen für Maßnahmen, die Arbeitnehmer mit Rheuma dabei unterstützen können, erfolgreich berufstätig zu sein.

Der RheumaPreis wird im kommenden Jahr erneut ausgeschrieben. Informationen und Bewerbungsunterlagen sind ab Januar 2016 erhältlich unter www.rheumapreis.de.

Mitglieder der Initiative RheumaPreis:

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KGArbeitsgemeinschaft Regionaler Kooperativer Rheumazentren (AGRZ) in der Deutschen Gesellschaft für Rheumatologie (DGRh)Berufsverband Deutscher Rheumatologen e.V. (BDRh e. V.)Kerstin Bleuel, PatientenvertreterinBundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH)Deutsche Kinderrheuma-StiftungDeutsche Rheuma-Liga Bundesverband e. V.Deutsche Vereinigung Morbus Bechterew (DVMB) e.V.Deutscher Verband für Physiotherapie (ZVK) e. V. Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)Lupus Erythematodes Selbsthilfegemeinschaft e. V.Rheuma-Liga Hessen e. V.Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte (VDBW) e.V.